UNSER ANSATZ
GESCHÄFTSENGLISCH INDIVIDUELL LERNENWir betrachten das Erlernen einer Sprache im Allgemeinen und Geschäftsenglisch im Speziellen als ein ganzheitliches und sehr individuelles Unterfangen. Jeder unserer Schüler beginnt auf einem anderen Niveau. Jeder hat andere Methoden des Lernens. Für den einen ist die Grammatik kein Problem, das flüssige Sprechen dagegen die höchste Herausforderung. Ein anderer tut sich schwer mit dem Halten von Präsentationen. So unterschiedlich wir Menschen sind, so unterschiedlich sind auch unsere Herausforderungen und Bedürfnisse beim Erlernen und Auffrischen einer Fremdsprache. Das wissen unsere Coaches nur zu gut, denn auch sie haben als englische Muttersprachler vor der Herausforderung gestanden, Deutsch als Fremdsprache zu lernen. Wir von ispeak business verfolgen daher einen gänzlichen individuellen Lernansatz zum Erlernen von Geschäftsenglisch.
Deshalb schauen wir als English Coaches uns immer den Menschen in seiner Vielfältigkeit an. Bei uns gibt es kein Schema F nach dem gelernt wird. Wir erarbeiten mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern eine ganz persönliche Lernstrategie, abgestimmt auf die jeweilige Person, ihre Herausforderungen und ihren beruflichen Alltag. Unser Ziel ist es, dass Sie sich im Geschäftsenglisch irgendwann genau so wohlfühlen wie in Ihrer Muttersprache und dass Sie erfolgreich und souverän auftreten, egal in welchem Kontext. Das ist unsere Vision und gleichzeitig Motivationszuruf an Sie: “Be yourself in another language too!”. |
Mit diesem Ansatz kommen wir zu Ihnen ins Büro in Hamburg und ganz Norddeutschland, wann immer es bei Ihnen in den Terminkalender passt und coachen einzelne Personen genauso wie kleine als auch große Gruppen in Geschäftsenglisch. Wir integrieren den Unterricht in die Abläufe Ihres Unternehmen und passen die thematischen Unterrichtsinhalte gern an den Schwerpunkt Ihres Unternehmens an.
Sie sind sich noch nicht ganz sicher, ob es sich für Sie als Unternehmen lohnt, in Business Englisch Coaching zu investieren? Dann hilft Ihnen vielleicht unsere Liste von Vorteilen bei der Entscheidungsfindung weiter:
Sie sind sich noch nicht ganz sicher, ob es sich für Sie als Unternehmen lohnt, in Business Englisch Coaching zu investieren? Dann hilft Ihnen vielleicht unsere Liste von Vorteilen bei der Entscheidungsfindung weiter:
UNSER EXEMPLARISCHES VORGEHEN
Beginnen wir mit einer Einzelperson oder einem Kurs zu arbeiten, so stehen nach einem ersten Kennenlernen natürlich ein paar wichtige Fragen zur gemeinsamen Arbeit im Raum. Ein Ausschnitt aus unserem methodischen Vorgehen:
Haben Sie Vorkenntnisse?
Wir ermitteln Ihre bereits vorhandenen Sprachkenntnisse anhand eines schriftlichen Tests und in einem persönlichen Gespräch. Aber keine Sorge, das findet alles in ganz entspannter Atmosphäre statt und gleicht nicht einer Klassenarbeit, wo Sie am Ende benotet werden. Es dient lediglich zur Einschätzung des geeigneten Ansatzpunktes für Ihr Vorhaben.
Was sind Ihre Ziele?
Um zu wissen, was Sie erreichen möchten, sprechen wir Ihre Ziele an. Nur indem wir uns ein gemeinsames Ziel setzen, können wir auch schauen, wie wir es am besten erreichen. Wir nähern uns der Frage mit Hilfe eines Fragebogens und in einer Gruppendiskussion. So erstellen wir für jeden Einzelteilnehmer bzw. für jede Gruppe ein individuelles Kurskonzept und berücksichtigen dabei die Herausforderungen, die sich Ihnen und den anderen Teilnehmern im Moment stellen.
Was ist der zeitliche Rahmen?
Egal, ob Sie einen schnellen Auffrischungskurs machen oder sich langfristig weiterentwickeln möchten: Wir stecken Ziele ab, die realistisch sind und auf die jeder erfolgreich hinarbeiten kann. Dafür ist es im Sinne der SMART-Zieldefinition natürlich auch wichtig über einen Zeitrahmen zu sprechen und zu überlegen, wie viel Zeit Sie realistisch in Ihr Vorhaben investieren können.
Welche Methode eignet sich für Sie am besten?
Das Fundament ist zunächst Ihr Vorwissen. Auf diesem bauen wir auf. Wir erarbeiten für Sie Strategien, die es Ihnen ermöglichen, effizient in Englischen Business-Kontexten zu kommunizieren. Gleichzeitig vermitteln Ihnen wichtige Fertigkeiten im Geschäftsleben wie das Führen von Verhandlungen und Geschäftsmeetings.
Um das zu erreichen wird es auch darum gehen, was für ein Lerntyp Sie sind und wie Sie Ihre Lerneffizienz steigern können.
Wenn man sich ein Ziel gesetzt hat, möchte man natürlich auch wissen, ob man es erreicht hat. Dafür geben wir Ihnen regelmäßig Feedback und bringen Sie ab und an auch mal in kleine Testsituationen wie einen Vortrag vor der Gruppe oder Ähnliches. Alles abgestimmt auf Ihre persönliche Herausforderung und Ihre Ziele.
Wie geht es weiter?
Wir vergleichen Ihre gemachten Fortschritte mit den ursprünglichen Zielvorgaben und legen nach Bedarf neue Ziele fest. Gleichzeitig bleiben wir natürlich am Ball und helfen Ihnen dabei, bereits Gelerntes zu vertiefen und darauf aufzubauen.
Haben Sie Vorkenntnisse?
Wir ermitteln Ihre bereits vorhandenen Sprachkenntnisse anhand eines schriftlichen Tests und in einem persönlichen Gespräch. Aber keine Sorge, das findet alles in ganz entspannter Atmosphäre statt und gleicht nicht einer Klassenarbeit, wo Sie am Ende benotet werden. Es dient lediglich zur Einschätzung des geeigneten Ansatzpunktes für Ihr Vorhaben.
Was sind Ihre Ziele?
Um zu wissen, was Sie erreichen möchten, sprechen wir Ihre Ziele an. Nur indem wir uns ein gemeinsames Ziel setzen, können wir auch schauen, wie wir es am besten erreichen. Wir nähern uns der Frage mit Hilfe eines Fragebogens und in einer Gruppendiskussion. So erstellen wir für jeden Einzelteilnehmer bzw. für jede Gruppe ein individuelles Kurskonzept und berücksichtigen dabei die Herausforderungen, die sich Ihnen und den anderen Teilnehmern im Moment stellen.
Was ist der zeitliche Rahmen?
Egal, ob Sie einen schnellen Auffrischungskurs machen oder sich langfristig weiterentwickeln möchten: Wir stecken Ziele ab, die realistisch sind und auf die jeder erfolgreich hinarbeiten kann. Dafür ist es im Sinne der SMART-Zieldefinition natürlich auch wichtig über einen Zeitrahmen zu sprechen und zu überlegen, wie viel Zeit Sie realistisch in Ihr Vorhaben investieren können.
Welche Methode eignet sich für Sie am besten?
Das Fundament ist zunächst Ihr Vorwissen. Auf diesem bauen wir auf. Wir erarbeiten für Sie Strategien, die es Ihnen ermöglichen, effizient in Englischen Business-Kontexten zu kommunizieren. Gleichzeitig vermitteln Ihnen wichtige Fertigkeiten im Geschäftsleben wie das Führen von Verhandlungen und Geschäftsmeetings.
Um das zu erreichen wird es auch darum gehen, was für ein Lerntyp Sie sind und wie Sie Ihre Lerneffizienz steigern können.
- Was wollen Sie lernen?
- Welches Lernpensum ist individuell realisierbar?
- Wann lernen Sie am besten? Morgens, mittags, abends?
- Wie organisieren Sie Ihr Lernen optimal?
- Was kann dabei schiefgehen? Welche Fehler lassen sich vermeiden?
Wenn man sich ein Ziel gesetzt hat, möchte man natürlich auch wissen, ob man es erreicht hat. Dafür geben wir Ihnen regelmäßig Feedback und bringen Sie ab und an auch mal in kleine Testsituationen wie einen Vortrag vor der Gruppe oder Ähnliches. Alles abgestimmt auf Ihre persönliche Herausforderung und Ihre Ziele.
Wie geht es weiter?
Wir vergleichen Ihre gemachten Fortschritte mit den ursprünglichen Zielvorgaben und legen nach Bedarf neue Ziele fest. Gleichzeitig bleiben wir natürlich am Ball und helfen Ihnen dabei, bereits Gelerntes zu vertiefen und darauf aufzubauen.